Корпоратив 2021
• свято під ключ з оцінкою клієнтів 9,91 з 10 •
• від органiзаторiв 10524 корпоративів в 70 містах 8 країн •
Корпоратив 2021
• свято під ключ з оцінкою клієнтів 9,91 з 10 •
• повернення депозиту при скасуванні броні •
• від органiзаторiв 10524 корпоративів в 70 містах 8 країн •
Найважливіше відео
Q-TEAM
діагностуємо, прививаємо, прокачуємо цінності
Поки інші компанії
Ми
Скорочували штат
Ростили, наймали, розвивали команду
Не вкладалися в розвиток
Cтворили десятки нових продуктів
Не змогли втриматися на ринку
Провели 1204 івенти в карантинному 2020
Поки інші компанії
Скорочували штат
Не вкладалися в розвиток
Не змогли втриматися на ринку
Ми
Ростили, наймали, розвивали команду
Cтворили десятки нових продуктів
Провели 1204 івенти в карантинному 2020
Ми, м'яко кажучи, скептично ставимося до тимбілдингів зі стрибками в мішках.
Ми за роботу на результат.

За 7 років співпраці з HR, СЕО, СОО і власниками ми сформували
9 найбільш розповсюджених цінностей в компаніях
Саме їх ми використовуємо в наших сюжетах квест-шоу
Порядність
Розуміння, що чесність це win / win стратегія в будь-яких відносинах
Локус контролю
Відповідальність за результат, навіть якщо він негативний, людина не шукає зовнішніх причин і виправдань
Асертивність
Брати і давати фідбек без критиканства
Мислення власника
Розуміння впливу і важливості кожного процесу в компанії на загальний результат
Вміння бути командним гравцем
Баланс між особистими і командними цілями
Орієнтацiя на розвиток
Амбіції і бажання розвиватися навіть в неробочий час
Проактивність
Ініціативність на виконання без постановки завдання зверху
Орієнтація на результат
Готовність до серії експериментів. Уміння використовувати негативний і позитивний досвід.
Захопленість справою
Реалізація себе через професіоналізм
Порядність
Розуміння, що чесність це win / win стратегія в будь-яких відносинах
Локус контролю
Відповідальність за результат, навіть якщо він негативний, людина не шукає зовнішніх причин і виправдань
Асертивність
Брати і давати фідбек без критиканства
Мислення власника
Розуміння впливу і важливості кожного процесу в компанії на загальний результат
Вміння бути командним гравцем
Баланс між особистими і командними цілями
Орієнтацiя на розвиток
Амбіції і бажання розвиватися навіть в неробочий час
Проактивність
Ініціативність на виконання без постановки завдання зверху
Орієнтація на результат
Готовність до серії експериментів. Уміння використовувати негативний і позитивний досвід.
Захопленість справою
Реалізація себе через професіоналізм
Якщо вам потрібно зробити прокачку, впровадження або діагностику тих цінностей, яких немає в цьому списку — для вас індивідуальний підхід
Із квест-шоу є декілька варіантів готових сценаріїв
Обирай потрібний:
Для великої компанії
Для команди від 10 до 35 учасників
Хочете, розкажемо детальніше?
Не змогли обрати з розмаїття готових сюжетів?
Індивідуальний сценарій
Наші сценаристи створять індивідуальну гру виключно для вашої компанії.

Приклади реалізованих кейсів:

1. Для Better Me Дивитись відео за посиланням
2. Boot Camp для PariMatch дивитись відео за посиланням
3. "Adventure Camp + тренінг на цінності": за посиланням

Все підберемо за вашими побажаннями та цінностями компанії.
Не змогли обрати з розмаїття готових сюжетів?
Наші сценаристи створять індивідуальну гру виключно для вашої компанії.

Приклади реалізованих кейсів:
ПРОВОДИМО КОРПОРАТИВИ ДЛЯ ЛІДЕРІВ РИНКУ
і наш досвід використаємо на вашому святі
Фото з наших проєктів
Ми відточували проведення корпоративів 11 років,
оптимізували собівартість, щоб організувати все
ШВИДКО, НЕДОРОГО І КРУТО
Получить больше кейсов
Тимбилдинги, трансформационные, ролевые игры в онлайн и офлайн формате:
- игра "Сверхестественное по-украински",
- квест-экскурсия по Лиссабону,
- тимбилдинг в формате подпольного казино
- корпоратив "Космическая стройка"
- ионлайн-тимбиолинг "Хогвартс"
и другие сюжеты, сценарии, которые помогут вам сделать выбор
Q-TEAM
Залиште свій телефон
і ми допоможемо організувати корпоратив вашої мрії