ОНЛАЙН-КОРПОРАТИВ
ДЛЯ КОМАНДЫ
ЮЛИИ
За неделю до...
Мы отправим вам несколько видео-заданий от актера, который будет ведущим на вашем событии. Вам нужно будет отправлять их в общий чат или по почте сотрудникам для того, чтоб еще до онлайн-тимбилдинга взбодрить коллектив и разжечь интерес. Пример заданий:
1. Записать короткое видео о том, как каждый пережил этот 2020 год (в конце онлайн-тимбилдинга мы покажем смонтированное общеевидео на всех гостей, это будет очень веселый и трогательный момент)
2. Подготовить костюм на тимбилдинг
3. А о третьем задании прочитаете немного ниже на этой странице:)
За 2 дня до...
Каждый участник получит персональный дизайнерский пригласительный с QR-кодом.

**Пригласительные могут быть в онлайн-формате
Или же Q-BOX с наполнением для онлайн-тимбилдинга + мерч + (пример) вино и асорти мясное, сыроное (пример наполнения на фото).
Мясное:
-Бастурма
-Хамон
-Салями
сыры:
-Пармезан
-Дорблю
-Гауда
дополнительно:
- Оливки
- Вяленые томаты
- Курага
- Грисини

Ассорти сыров:
- Пармезан
- дорблю
- Камамбер
- базирон красный и зеленый
- Гауда
- Нормандский

Также возможна доставка продуктов с рецептам, где вы сможете сами приготовить праздничный ужин или доставка уже готовой еды. Меню и наполнение обсуждаем индивиуально.

Для самых любопытных в каждой коробке будет ещё небольшое письмо с текстом: "Стой! Убедись, что сегодня "дата вашего мероприятия" декабря. Не порть сюрприз"

Каждая коробка будет со своим наполнением, в зависимости от того, какая активность будет распределена на участника.

Примеры Q-BOX:
Если вы остановитесь на варианте пригласительных в онлайн формате и без боксов - мы предлагаем сделать это в формате видео, по примеру:


Любое дизайнерское решение сможет реализовать наша креативная команда для вашего новогоднего корпоратива, в том числе записать полноценный ролик с актёрами или с вами / вашими руководителями.
В день события
В Q-BOX или в пригласительном будет индивидуальный QR-код.

Ваши коллеги по нему перейдут и попадут на страницу (небольшой одностраничный сайт), созданную специально под ваше событие, где есть краткое описание, что же их сегодня ожидает.

Примеры таких реализованных страниц:
Playsonday для компании Playson;
YouControl для команды YouControl;
Example (по условиям, сохраняем конфиденциальность компании).

Текст на страницу рекомендуем создавать с HR-менеджером, чтоб дать правильный посыл, сделать акцент на ценностях компании, подойти к задаче, как к первой точке командообразования.

Также здесь и будет третье задание о котором написано выше. Задание такое - написать письмо в Деду Морозу :)
На вашей личной странице мы сделаем поле для ввода и все письма отправим вам после мероприятия, и HR сможет на него ответить, подняв настроение коллективу еще раз даже после онлайн-тимбилдинга)




Каждый сотрудник с этого сайта заходит в общий Zoom Room и попадает сразу на живой онлайн-концерт.
Это хороший старт и для тех, кто опаздывает и для тех, кто хотел бы налить бокал вина и послушать хороший джаз, например, расслабиться, принять удобную позу, выйти на балкон).
Очень важно с самого начала создать такой ламповый приём гостей, немного домашнюю атмосферу.

В конце выступления вокалист передаёт слово ведущему или директору.
Ваш модератор на этот вечер - ведущий-актер с опытом ведения более 5 лет, как офлайн, так и онлайн мероприятий.
По образованию – режиссер эстрады, цирка и массовых мероприятий. Именно профессия, которую он освоил и полюбил, искрометное чувство юмора, навык импровизировать в любых обстоятельствах, красивый голос и колоритная внешность, сподвигли Романа взять в руки микрофон и проводить незабываемые мероприятия.

Во время события даём скрипт ведущему, который добавляет фразы типа "Натали, ты уже пришла? Рада сегодня тебя видеть, наливай бокал вина, присаживайся!" — и показывает в зал, как-будто человек реально пришёл и сел. Важная деталь в том, чтоб показать команде, что мы хоть и онлайн... но вместе, почти рядом.
Роман Ружанский
Звучит вступительное слово...

После чего мы общаемся с участниками и задаём вопросы конкретным людям. Каждый должен взбодриться и понимать, что с ним, возможно, будут сейчас общаться. Это "включит" гостей, все станут внимательными.

Спустя 10 минут на сцену приглашаем стенд-ап комика, он тоже находился за кулисами, где и все музыканты / ведущие. В конце 15-минутного выступления комик предлагает каждому посмотреть в коробку и прочитать основное письмо в ней (если Q-BOX утверждаем)

Лучше всего создать персонализированные письма каждому сотруднику. Это будет трогательный важный момент (потому что Марина из отдела продаж, давно хотела получить личную похвалу).

Также в коробке у каждого разное наполнение. У кого-то — шляпа и трубка как у Шерлока Холмса, у кого-то — набор для создания картины-моря / сет дегустационных вин / бланк для заполнения своих данных по human design.

Пока каждый изучает содержимое коробочки, звучит второй 15-минутный блок живого концерта.
На видео реальный участник онлайн-тимбилдинга снял как он открывает Q-BOX)
Правда, он уже налил вино в бокал и разложил в тарелочке закуски)
Это HR компании, он знал, что его ждет в коробке)) Минусы работы, никаких сюрпризов на корпоративах :))
Примеры активностей для Zoom Rooms
Мастер-класс по приготовлению коктейлей
1 комната, 10 человек
Мастер-класс по созданию духов
1 комната, 10 человек
Кулинарный мастер-класс
1 комната, 10 человек
Мастер-класс по дегустации вин
1 комната, 10 человек
Мастер-класс
"Умный светильник"
1 комната, 10 человек
1 комната, 10 человек
Музыканты завершают выступление тем, что предлагают кому-то взять слово и сказать онлайн-тост (лучше, когда это делает тот, кто готовится заранее) и после чего ведущий подбивает итог и говорит, что у каждого своя личная коробка и сейчас каждый из вас попадёт в свой Zoom Room на ролевую игру.
Сюжетно ролевая игра
Рекомендуем делить людей на группы таким образом, чтобы новеньких перемешать со старичками, познакомить отделы, дать возможность посмотреть друг на друга под новым углом. Интровертов перемешать с экстравертами.
В течение 1 часа будет длиться сюжетно ролевая игра.
На финал игры все переходят в общий Zoom Room. Развязка истории .. обсуждение игры
После продолжается мини-концерт.

Заключающая часть от ведущего, даём слово директору / руководителю (было бы очень хорошо, если бы все руководители, директора, и те, кто будет давать слово, были за кулисами нашей онлайн-сцены и появлялись на ней, это создаст очень хороший эффект, как-будто вы все рядом.)

2-3 выступления руководителей.
После этого вы можете между собой пообщаться, если вдруг кто хочет взять слово. Здесь не нужно ограничиваться по времени. Каждый, кто хочет, может поставить "+" в чате и по очереди поговорить.

После чего — онлайн дискотека.
Врывается диджей и отыгрывает сет на 10-15 минут.
А тут уже решение за вами.

Zoom Room и все комнаты, где вы захотите уединиться — будут в вашем распоряжении. Можно кутить хоть до утра)

Также готовы всем, кто находится в одном и том же городе, под конец корпоратива подать карету под дом (мы уже точно будем знать адрес, так как будем заранее отправлять коробочки) и отправить на продолжение в самый уютный бар города.
После корпоратива через неделю вы получите ссылку на ту страницу, о которой уже давно забыли.
Помните, вначале все переходили по кьюар и попадали на сайт, где было первое приветственное слово на корпоратив и ссылка на зум?

Так вот теперь там появились:
- видео-ролик до 5 минут с вашего онлайн-корпоратива, который будет свёрстан в формате "не рядом, но вместе!"
- фотографии
- благодарственное письмо от HR-отдела / руководителя
- поле для сбора отзывов, кому какая активность понравилось. Также для того, чтоб оставить пожелания на следующий корпоратив

Воспоминания будут бесценными.
Оставьте ваши комментарии или вопросы
Мы свяжемся с вами после их детального изучения и доработаем программу. С этого момента за вами закреплён ивент-аккаунт менеджер Карина, которая уже занимается организацией онлайн-события для вас)
Наши кейсы
Связаться с нами можно по телефону:
+38 067 402 44 30